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本文摘要：2017年，宜春钽铌矿面对极为不利的外部环境，在江钨集团公司的领导下，统一思想、坚定信念、奋发前进、共克时艰，了解秉持集团公司年初、年中工作不会和科技大会精神，严肃贯彻集团公司新理念、新战略、新的拒绝，坚决以发展为中心，重返经营本质，固守价值建构，一直环绕矿山年度预算任务目标，坚实前进生产经营各项工作，全力打好改革发展、提质增效、人与自然平稳攻坚战，获得明显效益。

2017年，宜春钽铌矿面对极为不利的外部环境，在江钨集团公司的领导下，统一思想、坚定信念、奋发前进、共克时艰，了解秉持集团公司年初、年中工作不会和科技大会精神，严肃贯彻集团公司新理念、新战略、新的拒绝，坚决以发展为中心，重返经营本质，固守价值建构，一直环绕矿山年度预算任务目标，坚实前进生产经营各项工作，全力打好改革发展、提质增效、人与自然平稳攻坚战，获得明显效益。多达，该矿全年生产锂云母精矿8.68万吨，同比快速增长3.95%；生产长石粉93万吨，同比快速增长3.75%；已完成工业总产值38057.69万元，同比快速增长21.32%；构建营业收入49998万元，同比提升64.53%；工业增加值1.53亿元，同比长18.54%；构建利润9116.32万元。2017年，在生产经营方面该矿主要获得了以下几个方面的显著成绩。

营销工作获得突破。一是用细长石替换锂云母在玻陶行业的应用于获得重大突破，锂云母产品构建从原先玻陶行业向锂盐行业的改变，全年锂云母改为长石客户13家，新的快速增长石粉销售量4.1万吨；二是充分发挥锂云母产品市场需求充沛的特点，采行锂云母与长石产品混合搭售模式，不断扩大长石产品的销量，全年长石产品总计销量132.73万吨，创历史新纪录，去库存39.4万吨，同比上升80.4%；三是强化与地方企业合作共赢，全年本地化销售锂云母大约6.3万吨；四是主动追踪市场，动态调整价格，构建产品销售的利润最大化，钽铌、锂云母销售收入分别快速增长3582万元和5689万元；五是采行产品投放加后末端收益的形式，以原材料投放为杠杆，参予碳酸锂企业的成品销售，分享碳酸锂利润收益，追加利润400万元。劳动竞赛显出特色。的组织积极开展了攻坚克难、提质增效、保证两个选厂满负荷生产等全矿性劳动竞赛活动，做季季有较量，月月有竞赛，各基层生产单位融合自身实际积极开展车间、班组和个人赛，通过大赛套小赛，超过以赛跃进，以产促效的目的，充分调动广大职工的工作热情。

2017年9月、10月，生产锂云母实物量分别约9697吨、9971吨，倒数创下历史生产新纪录。扩改工程逐步完善。2017年该矿将扩改工程达产合格列入企业第一标志性任务，正式成立工作小组和技术改造研制成功小组，明确责任分工，严肃辨别问题，按照一分布置，九分实施的拒绝，大大前进扩改工程达产合格工作。

2017年9月份，扩改工程钟家市选矿厂生产钽铌精矿15.89吨，锂云母0.62万吨，长石粉6.84万吨，产品产量显著提高。转用内衬铸石板槽的方法替代原先工艺流程中的钢管，大大减少了管路磨损相当严重的问题；新建选矿事故地下通道，解决问题了原先磨矿系统和综合重复使用系统互相制约的问题；新建1200m3水池，进一步提高了综合重复使用系统的浮选、过滤器效果；缩换重型筛板尺寸，使用模块化方法，大大缩短了筛板使用寿命，每月降低成本将近万元。基础管理大大提高。一是实行红线预警机制。

采行销管分离出来形式，创建客户信用管理台账，增强信息分享，动态监控每一单客户业务，对超欠情况运用红线预警的形式及时采行风险防控，2013年至2017年构建倒数五年贴现账款回笼率为100%；二是严肃对照省委省政府100条明确惠企政策，大力前进惠企政策的实行，将政策受到影响转化成为企业红利，总计享用惠企红利近1200万元。改革发展急剧前进。一是股份制改革大大推展，按照集团公司统一部署，清查土地资产4300多亩；追加钟家市选矿厂土地审批24.48亩；已完成审批倒班楼、排土场等拨给土地并转作价出资土地4宗；对59栋无房产证的老房子办理了建设工程规划许可证、完工规划合格证和质量检查意见书；已完成钟家市选厂19栋新建房屋的房产测绘工作；积极开展不动产注册工作，办理不动产产权证书87本。

二是三项制度改革全面进行。在机关和生产单位分别采行引荐+竞聘+的组织任命和引荐+考核+的组织任命的形式，企业的组织机构由原本的24个优化到14个，其中，机关部室由原先17个优化到8个；中层管理人员职数在年初基础上传输10%以上，由年初的44人传输到39人，各单位、部室定员定编定岗，薪酬制度正在制订实施。

三是挤压国有企业筹办社会职能工作有序前进。按照挤压国有企业筹办社会职能文件拒绝，主动与地方政府及涉及部门展开接入，2017年5月，已完成供水、供电改建设计方案和预算编制工作，预计2018年底已完成全部接管；2017年10月，宜春市袁州区人民政府常务会议辩论表示同意正式成立四一四社区居委会。目前，挤压国有企业筹办社会职能工作接管工作早已已完成，三可供一业改建接管工作于是以有序前进。创意盈利不断扩大。

一是《宜春钽铌矿数字化矿山样板-选矿自动化》列为2017年度集团公司科技计划项目名单，计划投放资金705万元。目前，已转入设备购买，著手实行阶段。二是的组织对长石细粉中的锂云母展开有价重复使用，目前，第一阶段改建工作早已已完成，浮选作业平稳，可追加锂云母（3.5以上品位）大约600吨/月，追加收益120万元/月；三是相结合国家十二五较低品位钽铌课题研究成果，顺利掌控了长石产品中二次精选辑锂云母核心技术，并与有技术有实力的本土优势企业展开深度合作，从长石粉中更进一步萃取锂云母精矿，构建了再度精选辑锂云母核心技术的产业化应用于。

牵头本土优势企业总计综合利用长石产品29万吨，重复使用锂云母近3万吨；四是大力实行1#尾矿库综合利用方案。目前已完成1#尾矿库综合利用工程初步设计、安全性设施设计，省安监局审查通过。

五谷丰登建设急剧前进。一是强化人防、物防、技防建设，全年并未再次发生一起根本性治安案件和群体性事件，民事纠纷显著上升，对立纠纷处长成功率约100%；倒数两年被选为宜春市社会治安综合治理先进设备单位，2017年荣获集团公司社会治安综合治理先进设备单位；二是矿区及周边原先15一处非法铁矿点全部查禁，非法铁矿不道德获得有效地遏止。目前，该矿已的组织专门力量，强化与地方政府的交流，定期积极开展矿业巡查工作，联合确保矿山矿业秩序；三是总计投放资金200余万元，已完成矿容矿貌整治工程11项，拆毁违规建筑20一处，集中于整治清扫垃圾点5个，植树7000多株，追加绿化面积大约1100m2，矿区环境获得明显改善。

安全性环保获得强化。一是已完成《矿产资源开发利用、地质环境完全恢复管理与土地复垦方案》评审工作，的组织实行2号尾矿库泄洪系统隐患管理工程等尾矿库环保确保工程实施方案，并通过集团公司项目审查；二是的组织已完成扩改工程环保竣工验收工作；已完成扩改工程水保基础资料整理工作，编成已完成了《水土保持监测总结报告》《水土保持技术评估报告》，并通过专家评审，的组织竣工验收。

三是抓好安全隐患大排查，全年的组织积极开展各项安全检查30次，追查隐患473条，已完成排查472条，排查完成率99.8%；四是的组织积极开展尾矿库防洪应急演练和采矿场屏蔽空战演练，有效地提升了应付和处置脑溢血事故的能力。大力前进全员安全性再行教育、再行自学、再行提高，的组织积极开展了全员安全性科学知识考试，全年共计积极开展各类安全性培训8000余人次。

党建群建深入人心。一是抓好党的十九大会议精神自学宣传秉持。通过广播、电视、网络、手机等各种方式，的组织全体党员收看收听十九大会议盛况，的组织开会政工工作会议，印发专门文件，专题部署自学宣传秉持党的十九大精神，具体自学内容和拒绝；二是抓好两学一做到自学教育常态化制度化。

按照两学一做到自学教育常态化制度化实施方案，细化分解成明确工作，通过定期开会党员大会、党小组不会、支部会员大会和上党课，认真学习党章党规，习深悟浮习近平总书记系列重要讲话精神，大大强化四个意识，忠诚四个热情，确实做思想尊重、政治相若、行动紧随；三是抓好谈政治、守规矩、刹歪风、树正气专题教育活动。按照集团公司党委的统一部署，的组织开会党委中心组自学和专题会议，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《集团公司秉持三重众多决策制度实施细则》等内容，并对照文件实施三重众多根本性事项报告、合约审核和风险防止等情况的排查工作；四是抓好中央八项规定贯彻落实。

严肃贯彻落实江西省纪委及集团公司纪委的有关通知精神，坚实实施好八项规定精神，避免四风声浪；的组织积极开展喜迎党的十九大，不忘初心跟党走为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，增强全体党员干部廉洁自律意识，筑城哀反腐倡廉思想防线；五是积极开展职工文体活动。2017年9月，代表集团公司、省国资委参与江西省三个90周年暨庆贺党的十九大胜利开会群众歌咏比赛活动，荣获省国资委大合唱组二等奖；10月份，参与宜春市工会干部法律法规科学知识竞赛活动，荣获二等奖；的组织积极开展了三八妇女节登山和趣味活动、第二届职工健步行和职工篮球运动会活动，非常丰富广大职工的业余文化生活；六是严肃作好探访视察和精准帮扶工作。

的组织积极开展探访视察工作，为20余名杨家劳模、杨家党员、退休职工、离休干部和80名困难职工（家属）送来上寒冷，共计派发慰问金30余万元；充分发挥矿帮扶工作站起到，先后对84名职工（家属）展开医疗帮扶，共计派发补助金36万元，被宜春市总工会颁发首家市直属工会帮扶工作站。

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